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                                                崗位責任制簽字儀式

                                                發布時間:2013-12-10瀏覽次數:
                                                       2013年11月30日,我公司運營部在遷安中化煤化工廢水深度處理回用水廠會議室舉行了崗位責任書簽字儀式。
                                                       簽字儀式由趙燕生總經理主持,王長庵副總經理、車偉廠長、技術部負責人尹勝奎及水廠全體員工參加了簽字儀式,并分別簽署了崗位責任書。
                                                       實行崗位責制是為實現企業組織機構正常運行,達到企業管理目標而制定的崗位工作任務和責任范圍。它既是崗位員工責任、權力與義務的綜合體現,又是企業員工在履行崗位工作中必須遵守的“基本法”,對規范員工職務行為,優化企業組織結構、強化企業管理措施,降低企業管理風險、提高企業運行效率有著重要的作用。 
                                                       一、崗位責任制是規范員工職務行為,實現專業分工,保障企業組織機構高效運行的直接要素 
                                                崗位責任制體現員工在從事具體職務活動中所享有的權利、義務和責任,詳細、嚴格地規范了員工的工作任務和責任范圍,實現了企業業務活動在不同崗位之間、相同崗位不同員工之間的專業分工,所有崗位職責的集合構成了企業的業務執行范圍。崗位責任制的有效履行并通過部門整合運作,使企業業務活動得以順利開展,從而保證了組織機構的高效運行。 
                                                       二、崗位責任制是強化企業經營管理措施,實現企業管理目標的基本依據 
                                                崗位責任制是對崗位工作的內容和責任的基本規定,是工作執行標準的基本要求,是企業進行量化考核、績效評定、責任追溯的基本依據。企業應以崗位職責為依據,建立以崗位責任制為中心的考核評價機制、約束激勵機制等基礎管理措施,以促進企業管理目標的實現。



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